Zielona transformacja – nowe miejsca pracy na horyzoncie

W obliczu zapowiadanej transformacji energetycznej, eksperci przewidują znaczny wzrost zatrudnienia w sektorze odnawialnych źródeł energii. Z raportu ManpowerGroup wynika, że do 2030 roku może powstać 10 milionów nowych miejsc pracy, a największy napływ zatrudnienia nastąpi w obszarze efektywności energetycznej, gdzie może zostać utworzonych nawet 3,2 miliona etatów.

Przemiany na rynku pracy będą wymagały od pracodawców dostosowania się do nowej rzeczywistości. Wzrost inwestycji w zielone technologie stwarza potrzebę przekwalifikowania pracowników, co może być kluczowym zadaniem dla tradycyjnych firm energetycznych i motoryzacyjnych. Karolina Grula z ManpowerGroup podkreśla znaczenie kompetencji związanych z nowoczesnymi technologiami, analizą danych oraz wiedzą o systemach energetycznych.

Wraz z rozwojem sektora OZE, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów łączących wiedzę z dziedziny sztucznej inteligencji i zrównoważonego rozwoju. W tym kontekście, analitycy danych, inżynierowie efektywności energetycznej oraz eksperci w zakresie polityki energetycznej staną się kluczowymi graczami na rynku pracy. Transformacja energetyczna nie tylko stwarza nowe perspektywy kariery, ale także wymaga ciągłego rozwoju kompetencji w dynamicznie zmieniającym się środowisku.